Compliance

Bei Vent Systems entsprechen alle unsere Geschäftsbereiche und Arbeitsplätze den lokalen und internationalen behördlichen Anforderungen, die für das Geschäft und die Betriebsführung des Unternehmens gelten. Zu diesem Zweck haben wir einen Compliance-Kurs durchgeführt, der zum Zweck hat, die Mitarbeiter über die Anforderungen, Regeln und Vorschriften am Arbeitsplatz auf dem Laufenden zu halten.

Unethisches Verhalten wird nicht toleriert und wir sind verpflichtet, darüber zu informieren. Im Falle eines Fehlverhaltens oder in Fällen, in denen Sie nicht sicher sind, was Sie tun sollen, wenden Sie sich an unsere Geschäftsleitung und/oder die gesetzlichen Vertreter.

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Ethisches Management

Vent Systems unterstützt die Idee einer erfolgreichen Zusammenarbeit mit Geschäftspartnern und eines fairen Verhaltens am Markt. Unser Ethik-Management-Handbuch enthält unsere Grundsätze und Werte als Erklärung der Grundwerte und dient als Richtlinie in unserem Verhaltenskodex.

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Verhaltenskodex

Die Verpflichtungen aus unserem Verhaltenskodex sind für alle Mitarbeiter von Vent Systems, einschließlich aller verbundenen Unternehmen in Deutschland, Kroatien und im Ausland verbindlich. Lieferanten, Dienstleister und Subunternehmer sind vertraglich zur Einhaltung unserer Grundsätze verpflichtet. 
Die folgenden Bereiche sind von besonderer Wichtigkeit: 

Arbeits- und Gesundheitsschutz 

  • Korruptionsprävention
  • Geschenke und Beiträge
  • Spenden und Sponsoring
  • Vermeidung von Interessenkonflikten
  • Umweltschutz und Nachhaltigkein
  • Ablehnung von illegalen Arbeitsverhältnissen
  • Einhaltung der Regeln zum Schutz des freien Wettbewerbs
  • Export und Import
  • Geldwäschereibekämpfung
  • Dokumentation der betrieblichen Abläufe
  • Umgang mit Unternehmenseigentum
  • Vertraulichkeit
  • Keine Diskriminierung
  • Datenschutz
     
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